“Il progetto IN.LA.2, che fa perno sulla concreta sinergia tra Provincia di Salerno ed Italia Lavoro e trova il suo motore nei nostri Centri per l’Impiego, rappresenta un’occasione da non perdere per centinaia di nostri giovani in cerca di occupazione. Noi come Istituzione facciamo appello ora al sistema delle imprese perché approfittino delle opportunità dischiuse dal bando e partecipino numerose”.
Anna Ferrazzano, Assessore alle Politiche del Lavoro e Centri per l’impiego, commenta con particolare soddisfazione il varo ufficiale dell’intervento finanziato dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Campania, che si avvale dell’assistenza tecnica di Italia Lavoro S.p.a.
L’intervento mira a realizzare azioni finalizzate all’occupazione per diverse fasce di utenza residente in Regione Campania: disoccupati, inoccupati e a forte rischio di esclusione sociale, legando l’incentivazione economica alla formazione professionale, che diviene punto d’avvio del percorso lavorativo. Il progetto prevede infatti 3 linee d’intervento, con l’obiettivo generale di attivare iniziative integrate mirate a prevenire e contrastare il fenomeno, di elevatissima incidenza, della disoccupazione attraverso il coinvolgimento diretto del sistema delle imprese delle Province di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno.
La Linea 1 è volta a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di 500 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, con bassi livelli di scolarizzazione, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI, attraverso l’attivazione di work experience in azienda, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a € 450/mese ed incentivi all’assunzione, pari ad € 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata al termine della work experience.
La Linea 2 è volta a sostenere l’inserimento lavorativo di 1.087 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni, con alti livelli di scolarizzazione,in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI. Tale Linea d’intervento prevede la possibilità per l’impresa di attivare: tirocini formativi in azienda, della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di almeno 20, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a € 450/mese, finalizzato alla stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi, al termine del tirocinio.
La Linea 3 è volta a sostenere l’inserimento lavorativo di 800 soggetti svantaggiati di età maggiore ad anni 32, residenti in Regione Campania, disoccupati di lunga durata regolarmente iscritti al CPI, con bassa occupabilità, privi di reddito.
La Linea d’intervento prevede l’attivazione del seguente sistema di convenienze integrato: incentivi all’assunzione, pari a € 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata e voucher formativi individuali del valore di € 1.000 per percorsi di adattamento delle competenze dei lavoratori neo-assunti, da realizzarsi entro 6 mesi dalla data di assunzione.
Il bando e i relativi allegati per tutte le imprese interessate a partecipare sono reperibili sui siti: del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, della Regione Campania e di Italia Lavoro nella sezione Bandi.
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